2017年12月7日，專(zhuān)項(xiàng)鼓勵(lì)工程技術(shù)女性人才發(fā)展的康明斯林慰梓博士獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)典禮暨高管分享會(huì)在清華大學(xué)汽車(chē)研究所隆重舉行，來(lái)自清華大學(xué)、天津大學(xué)、北京理工大學(xué)和北京科技大學(xué)的90多名學(xué)子與清華大學(xué)工程系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、康明斯中國(guó)代表參加了此次活動(dòng)。今年，共計(jì)36名工程系女大學(xué)生獲得該項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。

清華汽車(chē)工程系黨委書(shū)記帥石金博士對(duì)康明斯關(guān)注教育事業(yè)、關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)的企業(yè)責(zé)任心表示了由衷贊揚(yáng)與感謝，并向獲獎(jiǎng)同學(xué)提出成長(zhǎng)成才、服務(wù)社會(huì)的殷切期望。

康明斯副總裁，中國(guó)區(qū)首席技術(shù)官彭立新博士與在場(chǎng)師生圍繞“精彩的世界和你的職業(yè)生涯”進(jìn)行精彩互動(dòng)，從專(zhuān)家視角分享行業(yè)前景及未來(lái)技術(shù)方向。彭博士指出：我們前方的世界激動(dòng)人心，在這瞬息萬(wàn)變的世界中，任何企業(yè)或個(gè)人都無(wú)法阻擋技術(shù)發(fā)展的腳步。隨著互聯(lián)網(wǎng)+概念的提出，“黑科技”將不再僅僅是互聯(lián)網(wǎng)公司的專(zhuān)有，它推動(dòng)著商用車(chē)的下一代產(chǎn)品向高效、互聯(lián)、互通發(fā)展?？得魉关S富的工程技術(shù)儲(chǔ)備和產(chǎn)品線將引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，將一如既往地為客戶提供最合適的動(dòng)力解決方案。彭立新博士還和同學(xué)們分享了他對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)生涯的一些體會(huì)，得到了在場(chǎng)同學(xué)們的熱烈響應(yīng)。

針對(duì)學(xué)生感興趣的職場(chǎng)話題，來(lái)自康明斯人力資源部的趙婷就“多元包容環(huán)境激發(fā)職業(yè)發(fā)展?jié)撃堋钡闹黝}與在場(chǎng)師生進(jìn)行深入探討。她向與會(huì)師生介紹了多元文化下的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及康明斯的多元化舉措?？得魉箞?jiān)信每一位女性自身的價(jià)值及潛能，鼓勵(lì)女性勇敢真實(shí)地追尋自我，打造支持女性發(fā)展的企業(yè)文化和制度。這一理念不但體現(xiàn)在公司內(nèi)部，更延伸至企業(yè)供應(yīng)鏈。在康明斯，女性工程師占比25%，而當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)上立志從事工程行業(yè)的女大學(xué)生僅占5.5%。公司還通過(guò)人才庫(kù)、導(dǎo)師指導(dǎo)計(jì)劃、女性工程師聯(lián)盟等一系列舉措支持女性工程師的發(fā)展?？得魉垢膭?lì)女性企業(yè)成為公司供應(yīng)商，并給予適當(dāng)支持，以實(shí)際行動(dòng)踐行多元化理念。

為紀(jì)念已故康明斯副總裁、華裔燃燒工程領(lǐng)域權(quán)威林慰梓博士，康明斯自2004年起在中國(guó)領(lǐng)先的工程技術(shù)類(lèi)高校設(shè)立林慰梓博士獎(jiǎng)學(xué)金，開(kāi)啟女性工程技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、介紹先進(jìn)技術(shù)、分享職業(yè)體驗(yàn)、提供實(shí)踐機(jī)會(huì)等方式，幫助品學(xué)兼優(yōu)的工程專(zhuān)業(yè)女大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，并使她們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上獲得平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。截止目前，獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目已資助了來(lái)自全國(guó)14所高校的1000多名工科女生。同時(shí)，林博士獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目也促進(jìn)了康明斯與高校的互動(dòng)與合作，有力地推動(dòng)了校企的共同發(fā)展。